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Luis
Doreste Silva, 60•1º Oficina 3 - 928 24 48 87 /
Fax: 928 29 68 80 • Las Palmas de G.C. 35004 spmlp@spmlp.com
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ESTA CLARO
TENEMOS QUE ESTAR UNIDOS |
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Ú L T I M A H O R A
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 CONCENTRACION Y ENTREGA DE RENUNCIAS A COMISIONES EN HOSPITALES |
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9 de mayo de 2012
COMPLEJO HOSPITALARIO
MATERNO - INSULAR |
2 de mayo de 2012
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SOLICITUD DE ENCUADRAMIENTO
DE CARRERA PROFESIONAL 2013  |
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laprovincia.es / Las Palmas G.C.
Carmen Nuez: "En Canarias sobran directivos y faltan médicos" |
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La nueva presidenta del Sindicato de Médicos denuncia que los recortes provocan que los facultativos trabajen a un "ritmo peligroso". "Es un momento complicado porque los sindicatos no estamos muy bien vistos socialmente, pero quiero dejar claro que el Sindicato de Médicos de Las Palmas es un sindicato profesional y sin subvenciones". ver artículoer artículoo
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3 de abril de 2012
Entrega de1.866 firmas y escrito con reivindicaciones a la consejera |
El Sindicato de Médicos de Canarias y colectivos de médicos de Hospital y Atención Primaria presentarón ayer a la Consejera de Sanidad, Brígida Mendoza, un documento manifestando su rechazo ante la puesta en marcha de la aplicación de la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma para 2012, sumado a los derechos suspendidos en anteriores presupuestos aplicados en nuestra Comunidad, así como a los recortes salariales que resultaron del Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público.
ver documento presentado a la Administración 
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EL SINDICATO DE MEDICOS RECHAZA EL INCREMENTO
DE INCENTIVOS A LOS DIRECTIVOS DEL SCS POR "INJUSTIFICADO E INMORAL" |
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CANARIAS7 29 marzo 2012
427 mil euros en incentivos para directivos sanitarios
Los cargos directivos de los hospitales y centros de salud del Servicio Canario de Salud cobrarán más de 427.000 euros en concepto de productividad de 2012. Los médicos, que este mes han percibido un 50% menos de los incentivos anuales están indignados por la aprobación de esta instrucción del SCS. Esta normativa fue duramente criticada por el colectivo de médicos, que asiste con asombro a una injustificado e inmoral incremento de los incentivos de los directivos en un momento de crisis según declaró la nueva presidente de Sindicato Profesional de Médicos de Las Palmas, Carmen Nuez
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DECALOGO CESM DE BUENA PRAXIS MÉDICA EN TIEMPO DE RECORTES
1.-Antepón tu criterio clínico y haz prevalecer la calidad asistencial.
No diagnostiques influenciado por criterios de ahorro económico.
2.-Rechaza siempre las intromisiones en el acto médico.
3.-Dedica el tiempo que sea necesario a cada paciente. Tú diagnósticas, tú comunicas y tú decides.
4.-Exige una programación de agenda sin masificaciones. La presión lleva al error.
5.-Ejerce la medicina con cuidado y atención. Rechaza las consultas simultáneas.
6.-Esquiva el traspaso de competencias médicas al personal no médico. Sólo el médico puede hacer de médico.
7.-Prescribe los fármacos según el criterio científico y tu experiencia clínica. Tú controlas tu prescripción.
8.-Prioriza la asistencia sanitaria a la tarea burocrática.
9.-Redacta las historias clínicas de forma clara, precisa y completa.
10.-Cuida tu salud laboral: haz los descansos preceptivos durante la jornada, sobre todo al finalizar una guardia, y trabaja en las mejores condiciones psicofísicas.
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 AVISO MUY IMPORTANTE 
Si te comunican el incremento horario con la imposición de la nueva jornada laboral |
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 Exigir que te lo den por escrito
Incluir en el mismo el desarrollo del horario para todo el año.
RECUERDA: NO DEBES NADA
Empezarás a cumplir el horario desde que te lo comuniquen.
El "recibí" lo firmas como "no conforme"
y con la fecha del día de recepción del escrito.
SI TIENES DUDAS CONTACTA CON EL SINDICATO   |
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13 de febrero de 2012
El SINDICATO somos TODOS
Carta abierta
a los AFILIADOS
 ver documento |
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9 de FEBRERO de 2012
INSTRUCCIÓN NÚM. 2/12 DE LA DIRECTORA DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, DE 24 DE ENERO DE 2012, SOBRE EL RÉGIMEN Y CUANTÍA DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL ADSCRITO A LOS ÓRGANOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD PARA EL EJERCICIO 2012.
ver documento |
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CONCURSO DE TRASLADOS DE MEDICOS DE FAMILIA
El 31-01-2012 se publicó la resolución provisional del
Concurso de Traslados de Médicos de Familia de E.A.P.
ver resolución
El plazo de presentación de reclamaciones finaliza el 18-02-2012 |
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LISTAS DE EMPLEO / MÉRITOS ver noticia
13/03/2012 ANESTESIOLOGIA Y REANIMACION
OPE 2007. CALIFICACIONES ver noticia
27/01/2012 ONCOLOGIA MEDICA
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LEY 12/2011, de 29 de diciembre
PRESUPUESTOS GENERALES
Comunidad Autónoma de Canarias para 2012
Como podrás comprobar se ratifica todo lo expuesto en las Asambleas.
Hemos subrayado las cuestiones más llamativasy que afectan a nuestra profesión.GRO |
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INFORMACIÓN SOBRE LA REPERCUSIÓN
DE LA JORNADA LABORAL DE 37.5 HORAS SEMANALES
Es RETROCEDER a la jornada laboral de 2007.
Tendremos que acudir los sábados .
En cuanto a las retribuciones:
 En A.P.: no cobraremos por la atención que prestamos
los sábados de 9,00 hasta las 5 de la tarde (en la actualidad percibimos 29.56 € por hora).
En HOSPITALARIA: En la actualidad la guardia de sábado, de 24 horas,
se cobra a 29.56 € la hora.Con la jornada de 37.5 horas, la guardia será de 17 horas
y no se percibe como festivo sino como guardia ordinaria.
SEGUIREMOS INFORMÁNDOLES
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EL GOBIERNO DE CANARIAS PROPONE QUE LOS TRABAJADORES
DE LA SANIDAD VOLVAMOS A LA JORNADA DE 37,5 HORAS SEMANALES
En la Mesa General de Empleados Públicos (donde nuestro sindicato no tiene representación) se dio cuenta por parte del Consejero de Presidencia de medidas a incluir en la Ley de Presupuestos de nuestra Comunidad, cabe destacarla supresión de los acuerdos sindicales del año 2007
por el que se pasaba a trabajar 35 horas semanales.
Una vez mas, y van ya… de forma unilateral y con sensibilidad extrema en contra de los trabajadores
y de la propia Sanidad Canaria un acuerdo sindical firmado en la Mesa Sectorial de Sanidad es suspendido, y ello se comunica en la Mesa General de Empleados Públicos y no en la Mesa Sectorial de Sanidad que fue donde se firmó y donde estamos los firmantes.
NO PERMITAMOS QUE LA SANIDAD Y SUS TRABAJADORES PAGUEN
LA INCAPACIDAD E INEPTITUD DE NUESTROS GOBERNANTES
BASTA YA DE DECISIONES UNILATERALES AL ESTILO DE LAS DICTADURAS
NO DEBEMOS TOLERAR LA FALTA DE RESPETO A LOS TRABAJADORES DE LA SANIDAD PÚBLICA CANARIA, AL NO RESPETAR LOS ACUERDOS FIRMADOS
LA FIRMA DE NUESTROS GOBERNANTES NO ES DE FIAR
POR SU INCAPACIDAD, INEFICACIA, INEFICIENCIA E INEFECTIVIDAD
PROPONGAMOS LA DEVOLUCION DE LAS TRANSFERENCIAS DE SANIDAD AL ESTADO |
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LISTAS DE EMPLEO |
21 de JUNIO de 2011
Publicada la ORDEN que establece el procedimiento de constitución,
ordenación y funcionamiento de las LISTAS DE EMPLEO de personal estatutario temporal
del SCS derivadas de los procesos selectivos para personal estatutario fijo. ver documento |
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OPE 2007 / CALIFICACIONES ATENCIÓN PRIMARIA |
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Aprobada la lista provisional de adjudicación de puestos de trabajo correspondiente
al concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo adscritos al
Grupo A, Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulados
Sanitarios, especialidades de Farmacia Asistencial y
Veterinaria Asistencial |
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El plazo de presentación de documentación relativa a los méritos será de 